UNE MÉTHODOLOGIE STRUCTURÉE ET HUMAINE

Notre approche du Bilan de Compétences

Un parcours personnalisé et confidentiel pour construire un projet professionnel qui vous ressemble.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Chez CLARIONIS, chaque bilan de compétences est une démarche unique, conçue pour s’adapter à votre histoire, vos questionnements et vos ambitions. Nous suivons une méthodologie rigoureuse, conforme aux exigences du Code du travail et de la certification Qualiopi, pour vous garantir un accompagnement de la plus haute qualité.

L’intégralité du bilan est réalisée à distance, via des séances individuelles en visioconférence, vous offrant une flexibilité totale et un cadre d’échange privilégié, où que vous soyez en France.

LES 3 PHASES DU BILAN

Phase 1 : Phase Préliminaire

Poser les fondations de votre réflexion

Ce premier temps est essentiel pour co-construire les bases de notre collaboration et s’assurer que la démarche répond parfaitement à vos attentes.

Objectifs :

• Confirmer votre engagement et comprendre le contexte de votre demande.
• Définir conjointement les objectifs spécifiques de votre bilan.
• Vous présenter en détail le déroulé, les outils et les principes déontologiques de l’accompagnement.

Phase 2 : Phase d’Investigation

Explorer, analyser et construire

C’est le cœur de votre bilan. Cette phase d’introspection et d’exploration vous permet de prendre de la hauteur sur votre parcours et d’ouvrir le champ des possibles.

Objectifs :

• Analyser votre parcours de vie pour identifier vos compétences, vos forces et vos axes de développement.
• Mettre en lumière vos valeurs, vos intérêts profonds et vos sources de motivation.
• Identifier et explorer des pistes professionnelles concrètes (évolution, reconversion, création d’entreprise).
• Confronter ces pistes à la réalité du marché via des recherches et des enquêtes métiers.

Phase 3 : Phase de Conclusion

Synthétiser et passer à l’action

Cette dernière étape a pour but de formaliser les conclusions de votre démarche et de vous outiller pour la mise en œuvre concrète de votre projet.

Objectifs :

• Vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
• Définir un projet professionnel principal, réaliste et cohérent, ainsi que des alternatives.
• Élaborer un plan d’action détaillé et par étapes pour atteindre votre objectif.
• Vous remettre un document de synthèse confidentiel, retraçant l’ensemble de votre démarche.

Suivi post-bilan

Conformément à la réglementation (article L6313-4 du Code du travail), CLARIONIS propose un entretien de suivi dans les 6 mois suivant la fin du bilan de compétences.

Cet échange individuel d’1 heure, réalisé en visioconférence, permet de faire le point sur la mise en œuvre du plan d’action, d’évaluer l’avancement du projet et d’ajuster la stratégie si nécessaire.

Ce suivi est proposé systématiquement à chaque bénéficiaire et ne fait pas partie des 20 heures réglementaires du bilan. Il est inclus sans coût supplémentaire. 

INFORMATIONS PRATIQUES

• Durée : 20 heures d’accompagnement
• Tarif : 1800 €
• Format : 100% individuel et à distance (visioconférence)
• Rythme : Entièrement adaptable à votre agenda
• Livrable : Une synthèse écrite et confidentielle vous est remise en fin de parcours

   

Accessibilité – Personnes en situation d’handicap

CLARIONIS s’engage à rendre le bilan de compétences accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre accompagnement, réalisé 100 % à distance, permet déjà une grande souplesse d’organisation. Des aménagements spécifiques peuvent être mis en place selon vos besoins (adaptation du rythme, supports, modalités d’échange…).

Un référent handicap est disponible pour étudier votre situation en toute confidentialité et définir les solutions adaptées.

Prêt(e) à démarrer votre transformation ?

Vous avez des questions sur notre méthodologie ou vous souhaitez simplement échanger sur votre situation ? Réservez un premier entretien gratuit et sans engagement pour faire le point ensemble.